第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

　　三、加强领导，确保党务公开工作的实效性

　　开展党务公开，既是我局党组织的一项重要工作，更是一种与时俱进的使命和责任。

　　第一，加强组织领导。局党组成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。同时，根据实际情况，加强对党务公开工作的分类指导，及时总结推广经验，确保党务公开工作积极稳妥、扎实有效地推进。

　　第二，增强推进合力。局开展党务公开的整体格局是统一领导，各部门各司其责，群众积极参与。局党委负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党总支织建设等内容的公开，对各级党支部相关公开内容进行检查指导；负责对管辖范围内党务公开内容进行收集、整理、公开。

　　第三、强化考核责任。落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。党组书记对党务公开工作负总责；领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。

　　第四，建立健全党务公开制度，更好地保证党务公开工作的开展。开展党务公开必须要有一套规范、实用的制度来保证。从我局的实践来看，总结出这样几项经验。一是预公开制度。党组在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和校领导接待日制度。对党员、职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。通过领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

　　四、精心实施，工作中注意和把握好几个问题

　　党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好四个方面工作。 www.dxs56.com

　　1、积极稳妥。开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

　　2、与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

　　3、精心组织、分段实施。党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤和工作重点安排都早有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，党务公开领导小组的指导和批复，做到早安排、早行动、早见效。

　　4、勇于创新、打造特色。结合实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容。

　　经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是不是改善和密切了局党组织和职工的联系，党的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好党务公开工作，是加强党的建设重要工作，在下阶段的工作中，积极主动开展工作，力争使我局党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

上一页  [1] [2]