公司人事劳资部2017年度工作总结
-
[05-13 15:00:59] 来源:http://www.dxs56.com 企业工作总结 阅读:8441次
概要: 3.爱岗竟业的精神还不够,需要对本部门工作人员在这方面进行灌输和引导。 面对明年的工作,我们深感责任重大,要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:www.dxs56.com 1.加强人事劳资工作的日常管理,特别是抓好基础工作的管理。 2.随着新的薪酬和绩效体系的出台,宣传贯彻实施是明年的工作重点。主要内容包括:一是薪酬和绩效体系的宣传贯彻工作,二是员工定岗定员工作,三是员工级别认定工作,四是工资套改工作,五是绩效考核工作。 3.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;对外积极和外部单位合作,建立适合我公司需要的人力资源储备库,为公司生产经营储备各类人才力量。 4.继续学习“罗文精神”,树立为公司高度忠诚,爱岗竟业,顾全大局,一切为公司着想,一切为大家服务的思想。特别是要热情为基层服务,提高办事效率,为公司全面提升管理水平增砖添瓦。 5.加强和各部门、各单位的团结协作,创造人力资源最美好的环境,去掉员工不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,使公司逐步成为一个最优秀的
公司人事劳资部2017年度工作总结,标签:企业工作总结范文,企业年度工作总结,http://www.dxs56.com
3.爱岗竟业的精神还不够,需要对本部门工作人员在这方面进行灌输和引导。
3.爱岗竟业的精神还不够,需要对本部门工作人员在这方面进行灌输和引导。
面对明年的工作,我们深感责任重大,要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:
www.dxs56.com
1.加强人事劳资工作的日常管理,特别是抓好基础工作的管理。
2.随着新的薪酬和绩效体系的出台,宣传贯彻实施是明年的工作重点。主要内容包括:一是薪酬和绩效体系的宣传贯彻工作,二是员工定岗定员工作,三是员工级别认定工作,四是工资套改工作,五是绩效考核工作。
3.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;对外积极和外部单位合作,建立适合我公司需要的人力资源储备库,为公司生产经营储备各类人才力量。
4.继续学习“罗文精神”,树立为公司高度忠诚,爱岗竟业,顾全大局,一切为公司着想,一切为大家服务的思想。特别是要热情为基层服务,提高办事效率,为公司全面提升管理水平增砖添瓦。
5.加强和各部门、各单位的团结协作,创造人力资源最美好的环境,去掉员工不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,使公司逐步成为一个最优秀的团队。
Tag:企业工作总结,企业工作总结范文,企业年度工作总结,工作总结 - 企业工作总结
《公司人事劳资部2017年度工作总结》相关文章:
- 公司人事劳资部2017年度工作总结
- › 公司人事处2017年上半年工作总结
- › 公司人事劳资部2017年度工作总结
- › 公司人事部门工作总结(范本)
- › 公司人事部门工作总结(范本
- › 公司人事部主任竞职演讲稿
- › 公司人事考核制度
- › 公司人事部考核的规章制度
- › *公司人事管理制度
- 在百度中搜索相关文章:公司人事劳资部2017年度工作总结
- 在谷歌中搜索相关文章:公司人事劳资部2017年度工作总结
- 在soso中搜索相关文章:公司人事劳资部2017年度工作总结
- 在搜狗中搜索相关文章:公司人事劳资部2017年度工作总结