2、组织“六门课”岗位培训。4月份，在市委党校组织举办浙江省第50期档案管理人员岗位培训（慈溪）班，来自全市机关、镇（街道）、有关企事业单位的130位新从事档案工作者参加了本次培训并取得岗位培训证书，逐步扩大档案建设队伍。

　　3、组织档案专业技术资格考试报名。为进一步提升档案专业技术水平，档案专业中、初级技术资格“以考代评”报名工作积极开展，本次职称考试共有包括本局档案人员在内的40多位同志报考，另有1人参加高级职称评审，极大地提升档案专业业务水平。

　　4、组织建国60周年档案宣传活动。积极响应宁波市档案局举办的建国60周年档案宣传活动，在全市档案系统积极发动，组织人员参加文艺汇演、书法摄影比赛、征文等多项活动，展现档案队伍精神风貌，其中摄影、征文等活动分获组织奖、一等、二等、三等多项奖项。此外，档案局通过横幅、标语、展览、网络等形式进一步以庆祝建国60周年的形式，宣传档案工作。

　　5、参加深入学习实践科学发展观活动。组织全体机关干部特别是领导干部认真研读《科学发展观重要论述摘编》等理论书籍，要求每人撰写一篇心得体会；带队下基层调研档案工作，撰写专题调研报告；梳理征求各单位对档案局工作的意见，召开民主生活会，提出整改措施，落实整改方案，做好活动总结。通过学习实践活动进一步统一思想，提高认识，树立以人为本、服务群众的意识，锻炼联系实际、创新服务的能力。 www.dxs56.com

　　二、20**年工作思路

　　1、积极做好国家一级综合档案馆创建的准备工作。

　　2、做好档案“六门课”和职称考试培训班工作。

　　3、继续做好档案宣传工作。

　　4、继续抓好社会主义新农村、重点建设工程项目、民生领域档案的监督指导、规范化档案室创建、执法检查等工作。

　　5、配合市人大主任会议做好档案工作专题调研。

　　6、做好档案目标管理认定、认证工作。

　　7、继续做好二级单位档案的接收工作。

　　8、做好“数字档案馆”一期软件项目投入试运行，完成竣工验收。

　　9、完成“数字档案馆”二期软件项目招标、开发、运行等工作。

　　10、继续完成馆藏档案的数字化加工工作，着手准备进行“虚拟档案室”的应用推广工作。

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