（三）加强水资源优化配置

　　一是扎实推进节水型社会建设。编制完成《广西北海市节水型社会建设规划报告》，并获自治区政府批准实施。完成《北海市节水型社会建设试点中期评估报告》，通过了水利部专家组的中期评估。完成水利部综合事业局委托的20**-20**年度节水型社会建设专题《北海市城市供水管网漏损控制研究》，现已上报申请验收。将全市22大类、65项的节水型社会建设责任目标任务分解落实到市直21个部门和单位。全面推进水利综合执法试点工作，严肃查处水事案件15起，结案率100%。完成了41个单位49眼深水井和21家洗车场水井的关停。二是加强生态环境综合治理。加大洪潮江水库水生态环境整治力度，尤其是去年底我局按照市政府关于洪潮江水库水源地实行强制性保护的通告精神，周密部署，严密监控，封闭管理，强制保护，按期于今年1月初全面撤出了洪潮江水库所有的养殖网箱，有效控制了水库人为污染，明显改善恢复了水质水生态环境。累计撤离西河公司养殖网箱55组，转移成品鱼及鱼苗2000多万尾；共清理库区周边村民非法养殖网箱或拉网200组（只）；清理库区养鸭场19处约300万羽。三是加强城市排水管理。累计维护排水设施、抽水435台班，清理疏通下水道1175千米，更换盖板、圆井941块，维修进水井339座；人工清掏雨水井26470座，清理暗沟4600米；投资51万元，改造排水管道473.8米，保障了城市排水设施安全正常运行，促进了城市排水事业发展。

　　（四）加强干部队伍建设

　　加强干部队伍建设，是确保水利事业持续、稳定、和谐发展的关键。我局一是以开展干部理论培训等形式，加强干部队伍政治思想建设。二是加强水政执法队伍建设。调整充实水政及执法支队，整合执法力量，打造了一支拉得出、打得赢、靠得住的执法队伍(举例：洪潮污染整治)。三是在工作中培养干部、考察干部。半年来，局机关调整交流了11名中层以上领导干部，提拔任用了12名中层领导干部，理顺了部分人员与岗位关系，改善了干部队伍结构，增强了干部队伍活力，整合了干部队伍力量，组织满意，群众满意。四是建立完善了《会议制度》、《车辆管理制度》、《接待管理制度》等制度，转变了机关作风，深化了效能建设，增强了服务能力，提高了办事效率，优化了发展环境，促进了项目建设等各项工作。 www.dxs56.com

　　（五）深入开展学习实践科学发展观活动

　　在学习实践活动中，我局在“深入”上下功夫，在“融入”上做文章，在“实践”中见成效，取得了一批重要的认识成果和实践成果，一些好经验好做法得到市领导的充分肯定。一是建立局领导干部联系点制度，班子成员领题积极开展调研，现场办公，把脉水利工程，驻点夜谈，问诊民生工程，同步跟进，管理水利项目。二是组织外出学习，开阔视野，增强意识，扎实开展“进一步解放思想，促进水利科学发展”大讨论活动，商讨发展大计，统一思想认识，为促进水利发展打下良好基础。三是成立“项目跟踪”、“技术指导”、“环境优化”、“问计于民”四个服务组，服务项目、服务企业、服务大局、服务发展。四是通过“三个服务”（拓展服务方式、畅通服务渠道、树立服务表率）搭建“农事村办”造福民众平台，了解民情、办理民事、解决民忧。五是组织党员干部开展7.1党日活动暨防汛演练，提高了队伍的应急抢险救灾能力。六是以人为本狠抓问题整改。落实领导，落实部门，责任到人，限期整改，抓出成效。

　　（六）想群众之所想，急群众之所急，积极为干部职工办好事实事

　　一是改善了办公条件。实施“三个改造”，打造“三个新”。即：改造了大院、改造一楼大厅、改造办公室，置新办公桌，配置新电脑，安装新空调，为广大干部职工创造良好的工作生活环境。二是积极推进水利体制改革。努力争取了市政府增加水管单位的工资补贴160万元。三是提高了公积金。从原来8%提高到现在12%，每年增加支出30万元，有效调动干部职工工作积极性。四是为抽上来工作的同志增加了生活补贴。五是组织干部职工进行年度体检。建立了完整详实的健康档案，让干部职工拥有健康的体魄。六是筹建职工饭堂。强化机关服务和后勤建设，增强了干部职工的归属感和凝聚力。七是筹办编辑《水从山中来——大跃进年代的北海水利》。弘扬水利精神，提高水利人地位。

　　上半年，我们紧紧围绕市委市政府的部署要求，立足实际献良策、出力量、作贡献，全系统干部职工服务大局，奋勇争先，党的建设、精神文明建设、廉政建设、水利社团等各项工作也开创了新局面，取得新的成绩。这些成绩的取得，是全市水利坚定不移地贯彻市委市政府的各项决策部署，全系统统一思想，坚定信心，周密部署，强力推进的结果；是全局上下紧紧抓住中央、自治区和北海市实施一系列扩内需、保增长政策措施，坚定不移地抓投资增长，抓开工完工的结果；是水利系统全体干部职工团结拼搏，努力奋斗的结果。上半年水利工作取得的成绩来之不易，不仅为完成全年5.3亿元固定资产目标任务打下坚实的基础，也大大坚定了我们完成全年任务的信心和决心。我们要抓住机遇，乘势而进，迎难而上，进一步巩固当前发展良好势头，坚定不移地完成年初确定的各项目标任务。

　　在看到成绩的同时，我们也要正视存在问题：

　　1、个别部门对水利工程的监督管理不够到位。少部分工程存在突出的质量问题，尤其是洪潮水库工程建设监管力度有待进一步加强。

　　2、地方配套资金缺口大。20**年第四季度水利项目需要地方配套4367万元，目前仅基本落实2504万元（其中自治区2019万元，市财政475万元），资金缺口还非常大。尤其是海堤项目20**年后中央与地方配套资金构成比例为1：2，下达20**年度海堤项目时，自治区和市县配套资金比例调整为1：1，地方配套资金未能到位，造成部分项目无法按计划完成。尤其是县区配套资金不到位，严重影响项目推进，影响中央要求的“三个百分百”（落实项目要100%开工建设、地方配套资金要100%落实、对检查中发现的问题要100%整改到位）落实。

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