普外科2017年工作总结,标签：年终工作总结范文,个人年终工作总结,http://www.dxs56.com
6、大力促进我院血管外科的发展，开展微创大隐静脉剥脱术42例，人造血管搭桥治疗下肢闭塞性脉管炎1例，均获成功。
三、科研教学方面
激发科室成员学习的积极性：医学理论、医学技术的更新极快，不站在一个领域前沿就不会有发展，更谈不上创新。科室要从这一角度鼓励科室成员积极学习，培养学习兴趣，采取查房讲课、上网学习、外出开学术会学习以及充分利用图书馆资料学习等方式，使科室成员的理论水平有较大提高，鼓励科室成员多写学术论文，著书立传，参与与国内外同行之间的交流，扩大我科的知名度。一年来，发表医学论文11篇，其中中华系列杂志3篇，如：轩诗进《 腹腔镜胆囊切除术后恶心呕吐相关多因素分析》，中华外科杂志。李强,《 腹腔镜阑尾切除61例分析》. 中国医师进修杂志。万厚民,《 直肠间质瘤的诊治》. 中国医师进修杂志；张盟辉《射频联合亚砷酸治疗兔肝VX2肿瘤的疗效观察》.中国普外基础与临床杂志等。王辉《RET蛋白、NCAM在先天性巨结肠中表达的意义》，获泰山医学院科技进步二等奖。继续医学教育学分全科同志均超过20分，最高者达40分。一年来参加国家级、省级各种学术会议16人次，外出进修1人，在读博士2人，在读硕士1人。
在卫生部医院管理年检查评估活动以及全科医师教学基地评审活动中，普外科全体同志积极参与，切实落实各项具体任务，对资料整理、基本技能操作、十四项核心制度落实、教学查房以及课堂教学方面均取得好成绩，为医院争得荣誉。我科王震宇教授获泰山医学院优秀教师称号。坚持每周教学查房，临床讲座以及病例讨论，均有记录。教学工作有专人负责。
四、出勤方面
一年来，全科大部分同志能出全勤，甚至加班加点。有急重症病人时能随时出现在病人身旁，积极配合卫生局卫生支农工作（秦世勇）和军队体检工作（孙宝华）。
五、不足之处
1、规章制度落实欠缺：表现在三级查房制度未能完全落实；重大手术病例讨论制度；交接班制度；
2、工作积极性下降：可能的原因为激励机制力度欠缺。
3、病人量减少：①农村新型医疗合作导致大量病人留滞于乡镇医院，周围医院截流。②自我宣传力度不够。③尚欠缺与上级医院的广泛联系。④两腺外科的分出使病员分流等。 www.dxs56.com
总之成绩属于过去，未来才属于自己，惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。 发展是硬道理，发展是第一要务，只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆创新，就一定能取得更好的成绩。

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