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　　（五）积极转变工作方式，提高了价格工作水平。
　　一是加强调查研究，提高工作质量。我局非常注重调查研究工作，每年除积极完成省局部署的调研课题，还主动围绕价格热点、难点问题进行广泛深入调查研究，先后完成了XXX多个调研课题，有XXX篇在《中国物价》杂志上发表，XXX篇在省局、所调研成果评比中获一等奖，XXX篇获二等奖，XXX篇获三等奖，多篇获优秀奖。
　　二是大力推行政务公开，提高政策透明度。近几年，我局对行政事业性收费项目和标准在《XXX报》上予以公布；对行政事业性收费单位和经营性收费单位要求利用滚屏、公示板各种形式进行价格 和收费公示；在XXX、东方红、迎春三地设立了永久性价格民心工程明白榜；印制了《XXX市物价局收费罚没项目公示卡》下发各服务对象；重点抓了《收费许可证》、《涉企收费通知书》和《企业负担登记卡制度》的落实；对教育收费实行《教育收费登记卡》；对涉农收费实行涉农收费明白榜，张贴在村务公开栏内。通过一板一屏一榜一证一书一卡，增加了政策透明度，增强了企业和群众自我保护意识，自觉抵制各种乱收费。
　　三是强化价格服务职能，提高服务质量和效率。对一楼服务大厅进行了改造，设立了价格举报中心、价格认证中心、收费许可证审验中心、价调基金征收中心，所有来办事的人员在一楼就能解决所需办理的一切事项，进一步提高了工作效率和服务质量；开通咨询服务电话，群众对关心的价格和收费热点问题、难点问题可以打电话向物价部门咨询，负责人员都给予满意的答复；建立了XXX价格信息网，为群众提供服务；广开渠道征收价调基金，在当前经济发展形势不利的情况下，仍能较好的完成征收任务。同时为减轻企业和个体业户负担，对经济适用房等免征价调基金，商品零售企业和个体工商户减半征收的优惠政策；价格认证工作在认真做好涉案物品价格评估和旧机动车交易评估的同时，积极向交通肇事车损评估渗透；充分发挥农本调查的积极作用。积极拓展调查范围，除完成省局部署的人参和水稻成本调查的基础上，又开展了绿色水稻、绿色蔬菜、水产养殖、生猪养殖等专项成本调查，定期撰写报告，分析调查品种成本构成及变动态势，向政府提出可行性建议，为农村产业结构调整提供准确可靠的依据。
　　四是加强价格宣传力度，争取支持和理解。我局比较注重价格宣传工作，不断改进价格宣传的方式，增强宣传的效果。重点对价格法律、法规、政策规定，价格、收费热点问题，价格杠杆调节作用，价格监督检查，物价队伍精神风貌进行了广泛宣传。从九四年起就开始编辑《物价简报》，报送省、市物价部门和市委市政府有关领导；每年都要举行一次大型宣传活动；每年年初制定价格宣传计划，年起将宣传工作任务进行量化，制定了奖惩措施，极大地激发了全局干部职工的写稿投稿的积极性，改变了往日宣传工作依赖新闻媒体的被动局面，掌握了工作主动权。通过宣传，物价部门的职能作用、物价工作的社会效应、物价队伍的精神风貌得到很好的展现，对于政府和社会各界充分认识物价部门的地位和作用，起到了非常好的宣传效果，扩大了物价工作的影响，广造了声势，营造了有利于价格管理和执法的良好氛围。 www.dxs56.com
　　（六）加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为各项工作开展提供保障。
　　一是坚持政治理论学习，不断提高思想水平。结合工作实际，开展了“三个代表”重要思想学习，抓思想政治工作不走过场，使干部的全局意识、廉政意识和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，夯实了价格行政执法干部的理论基础。
　　二是抓业务学习扎实，不断提高工作能力。加强了以价格法律、法规、政策和物价专业知识为主要内容的业务学习和金融、财会、世贸组织规则、公务员相关知识学习，不断拓宽知识面，优化知识结构，培养复合型人才。九八年以来，我局组织价格法律、法规知识大奖赛3次。年以来组织干部进行公务员基础知识和物价法律法规和专业知识考试5次，对考试前3名给予了奖励，激发了大家的学习热情。还鼓励干部职工参加各种学习、培训，干部整体素质有了进一步提高。
　　三是转变机关作风，制度建设做保障。为了培养良好的机关风气，提高机关工作效率，维护机关运行秩序，我局严格制定了《物价工作人员守则》、《党风廉政建设责任制》、《错案追究制度》等30多项规章制度，并不断修改完善，全局干部人手一本，靠严格的规章制度约束干部行为，机关上下靠制度管理、按制度办事已成为大家的自觉行动，几年来，干部廉洁自律，严格执法，没有发生一起违法违纪问题。
　　四是在选人用人上引入竞争机制，全面实施竞争上岗和岗位轮换。年3月，按照公开、平等、竞争、择优的原则，确定了二个股所、五个事业单位的人员配备，提高了干部的竞争意识，创造优秀人才脱颖而出的有利条件，使一些年富力强、政治业务素质较高的同志走上了重要岗位。通过一段时间的动作，大家的工作热情非常高，切实转变了工作作风，强化了工作力度。
　　二、存在问题
　　多年来，我局工作取得的点滴成绩，是和省、市物价部门的大力支持和帮助分不开的。省市局领导经常深入基层指导我们的工作，我们所做的工作能够得到你们的肯定，这对我们是极大的鼓励，也是极大的鞭策。但是成绩只能代表过去，也并不表明我们的工作就尽善尽美，在一定程度上还存在薄弱的环节。
　　（一）价格调节基金急需规范征管和作用。由于使用方面成效不大，虽然我局多次向市政府提出使用意见，但一直得不到有效的落实，没有真正发挥取之于民，用之于民的重要作用。
　　（二）价格评估工作经过多年努力，虽然涉案物品价格评估工作走上正轨，交通肇事车物损失评估也由几个部门联合下文，但阻力较大，始终没有真正开展起来。
　　（三）对不正当价格行为查处方面有时感觉力不从心，需要进一步加大力度。
　　（四）价格听证制度有待于在实践中进一步完善。
　　（五）价调办和价格认证中心始终没有编制， 人员由局调剂使用，而且机构改革后，人员精减后，不适应发展的需要。

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