二是坚持理论培训与实践培训相结合。在注重课堂理论培训的同时，我们还组织召开经验交流会，通过现场观摩、评比，提高调解员的实践能力。20**年，区司法局基层科、各镇司法所共召开各种形式的现场会、观摩会4次，参加调解干部近千人次。我们还协调人民法院、基层法庭，通过邀请调委主任担任陪审员，组织调解员到法庭旁听审判，进一步开阔了调委主任的视野，同时也协助了法院调解民事案件。

四、效果明显，人民调解工作质量明显提高

20**年，区司法局组织了9期调解干部培训班，受训干部达到836人，调解干部业务水平有了明显提高。深入开展人民调解培训工作带来的好处可以用“两个转变、两个带动”来概括。

两个转变，一是“四头调解”向规范化调解转变，口头、炕头、村头、地头调解少了，规范化调解多了，纠纷登记、调解协议书的制作，都较以前有了很大进步；二是凭经验调解向依法调解转变。以前遇到纠纷是拍脑门、扣老理儿，现在解决纠纷则是查法条、讲法理，对错是非由法律来评判；两个带动一是带动司法干警大兴学习风气，一批司法所长在调解培训工作中得到了锻炼，各方面能力大大增强，脱颖而出，成为培训工作业务骨干；二是带动了农村依法治村事业的向纵深发展，村双委主要干部在宅基地发放、村庄规划、集体经济项目承包等重大决策前总要咨询调解主任或者司法所长，避免出现因为不懂法而埋下矛盾隐患。 www.dxs56.com

以上是我区在人民调解培训工作方面的一点不成熟的做法，谈不上什么经验。虽然我们取得了一定的效果，但是离领导的要求和群众的期盼还相差很远，特别是和今天发言的兄弟区、县相比，还有很大的差距。我们将以这次会议为契机，学习先进经验，努力把人民调解工作做深做实，为构建“和谐邯郸”、“平安邯郸”做出应有的贡献！

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