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办公室主任职务竞聘演讲稿

[10-15 18:38:00]   来源:http://www.dxs56.com  竞聘演讲稿   阅读:8673
概要:4.计算机操作经验。这是实现以上两种优势组合的必要手段。10年时间的上机经历,学习或接触过多种财务管理软件、餐饮管理软件、产品营销管理软件,可独立完成系统安装、软件安装;可根据工作需要自行设计各种统计图表,进行相关分析、差异分析、因素分析、比重分析、趋势分析、计划指标完成情况评价等,有利于公司科室管理和整体管理,推动公司快速实现数据化、信息化管理进程,跟上社会信息化发展步伐。这是经验组合优势之三。四、就职打算1.快速进入角色。全面学习各项管理规定,学习省市有关文件和公司相关文件,虚心向前任领导和同志学习请教,传扬优良作风,克服自己供暖、经营方面的技术、管理经验不足,遇事多请示、多汇报、多勾通、多思考、多动手、少说教,想在前、干在前,团结同事,创建和谐科室,组成让领导放心的集体。2. 继续完善各种档案管理、人事管理、工资管理、信访管理、文件管理、文秘管理,全面开展各项工作,发挥综合办公室职能作用,完成领导交办的各项工作。3. 强化综合办公室参政议政意识,努力营造综合信息平台,收集来自方方面面的信息,进行加工整理,方便领导查阅、收集各种数据,建立历史
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4.计算机操作经验。这是实现以上两种优势组合的必要手段。10年时间的上机经历,学习或接触过多种财务管理软件、餐饮管理软件、产品营销管理软件,可独立完成系统安装、软件安装;可根据工作需要自行设计各种统计图表,进行相关分析、差异分析、因素分析、比重分析、趋势分析、计划指标完成情况评价等,有利于公司科室管理和整体管理,推动公司快速实现数据化、信息化管理进程,跟上社会信息化发展步伐。这是经验组合优势之三。

四、就职打算

1.快速进入角色。全面学习各项管理规定,学习省市有关文件和公司相关文件,虚心向前任领导和同志学习请教,传扬优良作风,克服自己供暖、经营方面的技术、管理经验不足,遇事多请示、多汇报、多勾通、多思考、多动手、少说教,想在前、干在前,团结同事,创建和谐科室,组成让领导放心的集体。

  2. 继续完善各种档案管理、人事管理、工资管理、信访管理、文件管理、文秘管理,全面开展各项工作,发挥综合办公室职能作用,完成领导交办的各项工作。

  3. 强化综合办公室参政议政意识,努力营造综合信息平台,收集来自方方面面的信息,进行加工整理,方便领导查阅、收集各种数据,建立历史数据档案,方便科室和班组参考。有效地缓解各科室及班组的相关劳动强度,形成快速反映机制,做到早发现问题,早解决,防患与未然。

  4.探讨和试运行信息化管理模式,加强班组内业管理,因为班组内业是实现企业信息化管理的基础,内业工作涉及面可伸缩、拓展面很大,囊括了班组长传达公司安全生产、文明服务的会议精神,组织安全生产的情况,体现在几个记录本上;囊括了班组三修期生产进程、费用等情况,完成公司的生产安排进展情况,这些都可以通过内业信息直接反映出来,方便领导直接监控,掌握第一手资料;囊括了班组收费进展情况,如有条件逐步推行收费资金二级管理,其好处是:使经营收费更准确、资金更安全,可有效地缓解公司在收费高峰期的劳动强度,那么这一举措的落脚点就是内业。这也是一些知名企业的成功经验。内业工作囊括了班组能源消耗情况,及时掌握班组能源消耗信息,可以有的放矢的进行司炉管理和控制,有效地控制企业成本,有利与转变管理上的被动局面。通过管理的创新,提升科技管理含量,逐步实现公司信息化管理,以适应改制后可能出现的新的管理模式,跟上形势发展的脚步,迎接新挑战。 www.dxs56.com

  5.加强科室工作人员服务意识,热情接待住户、热情协助办理和处理相关事宜,加强分工合作,协调办公室工作人员内部和与其它科室、班组的工作联系,共同做好来信来访工作;适时、适当调整办公室人员工作岗位,使科室人员全面发展,快速成为多面手,提高综合办公能力。

  我的演讲结束,如有不当请多指教!

  谢谢评委!谢谢大家!

应聘人:XXX

20**年5月31日

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