(一)从理论角度讲：

　　首先，本职工作是个“饭碗”。本职工作是一个人必须每天要做要完成的基本工作和任务，是为了活着而必须端好的一个饭碗。如果连本职工作都做不好，又何来必须把这个饭碗端下去的理由?如果做不好、做不了、做不完善，在私营或外资企业，这饭碗一定会随时被他人抢走拿走的，所以，只要是端上这饭碗的人，一定都倍加珍惜、爱护，倍加小心、精心、谨慎、认真和努力，这也许就是竞争所产生的良好效应;而在机关里，这饭碗似乎很结实、很牢固，不容易被人抢走、拿跑的，所以，只要是端上机关这个饭碗的人，就显得一片坦然和安心，甚至不思进取。

　　其次，本职工作也是个“目标”。本职工作是组成共产主义大目标的一个个小目标。仅有共产主义这个大目标是远远不够的，还应该有每一时每一地的小目标，要从现实实际出发，把奋斗目标置于社会发展的现实基础之上，扎扎实实地做好现阶段的每一项工作。这就是我们共产党员的“本职工作”，做好了本职工作，就是完成了一个个小目标，就能扎实地一个脚印、一个脚印地向共产主义大目标迈进。

　　这里，需要强调一下的是，我们不能将本职工作奉献化。本职工作是必须做的，而奉献可以完全不用做不必做，这应该是属于自愿自觉的。这种把本职工(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)作服务化、奉献化的行为和表现，在我们周围程度不同地存在着。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日地兢兢业业任劳任怨地工作，这应该算是具有了奉献精神;如果在一个岗位上干不好、干不了、干不完善这本职的工作，就无从谈起和说起奉献精神;如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。

　　(二)从工作实际讲：

　　当前，粮食工作正处于新的粮食流通格局构架期、粮食经济发展的启动期和诸多矛盾凸现期。既面临能否把握战略机遇、实现依法治粮、顺利转换职能、实现科学发展的考验，又面临能否处置转制过程中各种矛盾和问题、维护社会稳定的考验。面对复杂变化的粮食工作形势，粮食工作的本职是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻省经济工作和农村工作会议精神，突出依法治粮，促进农民增收、促进市场稳定、促进企业发展、促进国有粮食购销企业发挥主渠道作用，加快构建粮食流通新格局，加速发展现代粮食流通业，不断提高驾驭粮食市场的能力，为实现**经济更快、更好发展提供粮食安全保障。作为粮食局机关党员，应联系粮食经济发展实际，着力解决不符合、不适应问题，使我们的思想和行动符合“三个代表”重要思想和“两个率先”的要求，适应粮食流通体制改革新形势和新任务的要求，一定要用促进粮食行业发展的成果来检验我们本职工作的成效。 www.dxs56.com

　　三、三问：如何做好本职工作?

　　一个普通的党员，从生物学的角度来说，他是一个普通的人，从社会学的观点来看，他是一个有坚定共产主义政治信仰的人，同时他也应该是一个合格的社会公民。从这种观点出发，我们应该将自己定位于一个优秀的合格的社会主义国家公民。一个公民应该切实履行宪法和法律赋予他们的责任和义务，一个党员还应该承担党的章程对每一个党员规定的责任和义务，而这一切都离不开做好自己的本职工作，尽自己所能为社会和他人服务。

　　记得在抗击“非典”的非常时期，记者采访钟南山院士时，问到他是否关心政治，他回答说，什么是政治?对于我们这些人来说，最大的政治就是做好自己的本职工作。我非常赞同这样观点。一个连自己本职工作都做不好的人，再怎么高谈阔论，大讲政治，其实不过是假话连篇，沽名钓誉。我们从事粮食工作的，保住了粮食安全，促进了经济发展，搞好了公共服务，就体现了一个党员应该达到的基本要求。生活中没有多少惊天动地的大事要我们去干，我们也很难遇上能一举成名的轰轰烈烈的壮举，我们面对是普通而真实的生活，需要每天用心去为工作，让你周围的人感觉到你存在的价值。

　　在当今粮食流通体制改革不断深入、全国粮食购销市场全面放开的大背景下，我局作为县级粮食行政管理部门，是发展粮食经济的一线指挥部;而我们机关党员作为这个一线指挥部的中坚力量，应该做些什么，应该怎么去做，才能不愧对中国共产党员的光荣称号，不辜负人民的期望，才能体现共产党员的先进性和模范作用?对此,我谈谈自己的思考和体会。概括起来就是要做到“细、实、准、严、新、精、快”。

　　“细”，就是细致周密、条理清晰、恪守章法。

　　一是了解情况要细，要知下情，达上意。也就是说对粮食工作的情况必须心中有数。二是谋划工作要细，给领导提建议时，要力求做到缜密细致，不出任何差错和纰漏。三是组织落实要细，要有超前思维的能力，对落实中可能遇到的困难及解决办法都要成竹在胸，力争每项工作都完成的尽善尽美。这就要求在机关工作的每一个环节上，都必须认真细致，艰苦扎实，不能有丝毫的含糊和粗枝大叶。尤其要加强计划性，减少随意性;加强科学性，减少盲目性;加强针对性，减少形式化。比如，在组织落实中，对年度工作、季度工作等都要有一个详细的安排，重点工作要细化或量化，责任到人，既有任务指标，又有操作方法;既有时效要求，又要有检查办法。只有这样，才能做到有条不紊，章法明确，通过艰苦细致的努力，圆满、顺利地完成工作任务。

　　“实”，就是求真务实、工作扎实、狠抓落实。

　　这是每个机关干部应具备的最宝贵、最重要的品质。领导的意图能否落到实处，关键要看我们抓工作落实的态度，为此，在抓工作落实上，必须坚持从实际出发，把上级的精神同粮食工作的实际紧密结合起来，扎扎实实地工作，创造性地开拓;必须坚持说实话，干实事，讲实效，解决实际问题。比如，领导交办的工作要紧密结合**粮食系统的实际进行落实，不能浮在面上，乱指挥，随意发号施令，否则既影响工作，又干扰基层，要树立不抓出成效决不收兵的思想，任务进展和完成情况要有回音等。只有真抓实干，工作才能出政绩，出成果。

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