对法院的工作人员的进行结构上的调整，增加法学专业的法律工作者，或者是高学历的各种专业人才，是改变法院状况的一个比较切实可行的途径。而第四种途径的实现也是比较困难的，提高国民的法律素质可以通过教育（这个十分必要，我在实践中，看到有些当事人在文书中称法官为法官大人，把起诉书和答辩书写成陈情表，把庭审当作争吵），而提高国民对法院的信任度又依靠什么？没有司法的公正与效率，信任无从谈起。

　　此次实践是我初次与法院接触，总体的印象是法院既没有想象之中的那么糟糕，也没有想象之中的那么神圣，在实践中我改变了对法院的看法。虽然基层法院之中存在众多的问题与缺陷，而且这些问题和缺陷不是短期内就能够得到改变的，但是法院的工作还是使得整个司法运作得以进行。

　　法院的工作作风就和其他行政机关的作风一样，存在着一些普遍的弊病，如：上班迟到或早退，上班时间做个人私事；人浮于事，敷衍塞责，没有责任感；工作态度不积极，得过且过；工作人员精力耗费在人际关系上，而不是工作上；徇情枉法，假公济私等。这些弊病我以往都只是有所耳闻，半信半疑，而此次实践使得我终于有机会切身体会到。我在学校经常听到各种豪言壮语，说要如何如何改变中国的司法现状，现在回顾不免觉得可笑和无奈。 www.dxs56.com

　　因为司法机关存在的弊病不仅是司法机关特有的，而是社会的一种整体状态，要改变司法机关这种状况，就是要改变整个社会，凭借中国有限的法学家，法学教授，法律工作者和法学学生是不可能，甚至是自不量力。没有社会制度和政治制度的改革，法学工作者的一切努力都是微不足道的，虽然如此，我认为即使法学工作者应该抱有一种明知不可而为之的精神，恪尽职守，在自己力所能及的范围内改变这种风气，至少不能随波逐流。

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