简历作为求职应聘的一块敲门砖无疑的非常重要的，然而根据我从事人力资源工作多年的观察来看，很多人明明是很优秀的，但由于不会写简历，结果把自己一手好牌打的稀烂，这里就系统的跟大家分享一下写简历的正确姿势求职简历 。
一、个人信息
1、个人信息不要写没用的信息，只写必填项，必填项只写姓名、求职意向、年龄（若是出生年月改为年龄，方便面试官查阅）、电话、邮箱、党员（不是可不写）求职简历 。
2、求职意向不要写多个，只写一个，说明对自己的职业定位很清楚，有清晰的职业规划，稳定性比较好求职简历 。
二、教育背景
3、如果个人成绩好，绩点高，一定要都写上，属于加分项求职简历 。
4、如果个人的成绩排名比较靠前，但是绩点值不高，推荐用排名的方式来表述求职简历 。比如年级排名第2，年级一共有200人，可以写为“排名：2/100”。
5、专业课程不用写太多，要重点写和岗位相匹配的课程，最多写3-5个课程即可求职简历 。
三、实习经历
能和岗位所要求的且能力匹配的实习经历求职简历 ，才是有效的实习经历，不然写再多的实习经历也是无用，可按照以下两个方法来写：
1）PAR法则
首先：描写工作目标和所扮演角色
其次：描述具体的行动
最后：描述工作成果
2）量化原则
HR看简历时可以说得上是在“扫描”，十几秒一篇简历，因为投递的简历太多了，比起大段的文字描述，HR更容易被数字吸引，这就需要你在实习经历上用量化的数字求职简历 。
Tips：忌形容词，比如“不错的效果”“良好的能力”“满意的活动”……这些最好不要写求职简历 。
四、项目经历
项目经历主要是侧重某段由你主导/重点参与的项目求职简历 。主要包括项目起止时间、项目名称、担任职务、项目描述、项目职责、项目难点、项目成果等。我们常说要学会用STAR法则写简历，项目经历也是一样，具体可以拆解成以下4步：
Situation：项目的背景是什么求职简历 ？
Task：要达成什么样的目标求职简历 ？
Action：采取了什么方法解决求职简历 ？
Result：取得了什么样的业绩及行业地位求职简历 。
Tips：有些小伙伴觉得没有项目经历会降低自己的竞争力，显得自己很“菜鸟”，于是没有也要硬编一段出来求职简历 。其实完全没有这个必要，项目经历本就是锦上添花，没有也不会扣分。
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五、校园经历
注意！不是所有的校园经历都需要写到简历上求职简历 ，在HR眼中，重要的不是你参与了多少活动，而是你通过这段经历得到了什么，你有什么样的能力，看质不看量，可根据以下两点来写：
1）筛选经历
不同的岗位对于候选人的能力要求有着显著的差别，HR重点看的简历内容也不同，所以大家需要根据目标岗位的要求，筛选出能够证明相关能力的校园经历，再写到简历当中，无关的经历可以直接省略，做到有的放矢求职简历 。
2）利用数字求职简历 ，展现成果
善于利用数字来突出实力和成绩，让简历显得更加有理有据，如果数据不够亮眼，可以写间接或对比数据求职简历 。比如：公众号用户数从x万涨到x万，可以改表述为“用户数同比增长xx%”。
总而言之：用看起来高大上的方式来展示成果求职简历 。
六、职业技能
很多同学喜欢使劲往简历上堆砌职业技能，这是非常错误的做法求职简历 。要知道一个人是不可能掌握这么多技能的，这种简历在面试官和HR看来水分非常大，整个简历的可信度也会大打折扣，所以写职业技能一定要掌握两个原则：
1）根据应聘的岗位选择性的填写技能
比如，应聘运营岗，Photoshop能力、视频剪辑能力，就有必要做单独的说明求职简历 。比如，应聘外企，英语专八就比六级更有竞争力。
2）技能后可以加括号进行备注
备注的主要目的是告诉对方自己对该项技能的熟悉和掌握程度，要尽可能用一些可量化的词汇进行描述求职简历 。
七、自求职简历 我评价
首先要知道，"自我评价”在简历上的作用是：快速让HR认为你就是TA要招的那个人求职简历 。不是在简历空白的情况下去凑字数的，不是真的让你去"评价“自我的。
其次求职简历 ，写简历一定要冷静的搞清楚两点：
1）你到底有什么求职简历 ？
2）HR要什么求职简历 ？
最后求职简历 ，我们可以根据以上两个问题，看懂岗位JD之后，了解对方需求，梳理自己的优势，提炼出符合对方要求的总结，按照以下三个方面来展开描述：
1）求职简历 你有什么经验/背景
2）求职简历 你会什么技能针对应聘的岗位
3）求职简历 你还有什么优势
冷静的总结自己和目标岗位，才能写出让简历加分的个人总结求职简历 。
八、简历命名和格式
1）简历命名
如果用人单位有简历命名形式要求，按照他们的要求写即可求职简历 。如果用人单位没有简历命名形式要求，建议写成“姓名+应聘岗位+联系方式”
2）简历格式
如果用人单位有简历格式要求，按照要求改即可，一般为Word或Pdf格式，如果用人单位没要求，建议用Pdf格式求职简历 。
九、投递简历
如果想要投递多个岗位，需要准备多个版本简历，简历上相应的部分内容也要进行修改求职简历 。
简历撰写的注意事项：
1）一定要做岗位拆解，贴合岗位JD写，跟岗位无关的工作经历可以不写求职简历 。
2）简历控制在一页纸，简历格式简洁，美观求职简历 。
3）成绩好的同学请一定要加上专业排名和GPA成绩，专业课与岗位相关的一定要写上，不相关可以不写求职简历 。
4）实习内容重点突出和岗位JD相关的内容、不太相关的可以省略或一语带过、尽可能多出现岗位JD里面的关键词求职简历 。