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　　3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。你怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效益，并举例证明。
　　
　　4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说明。
　　
　　5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。
　　
　　6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些问题不恰当。
　　
　　7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试，你可以问他这个问题与工作有何关系。
　　
　　8.回答问题始终保持高调。
　　
　　9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练习、练习，在练习。
　　
　　你在面试的7个阶段中应达到的目标
　　
　　01.留下良好的第一印象，你只有一次机会。
　　
　　02.仔细留心面试官的语言和非语言暗示，观察她的反映，是拒绝、支持还是想知道更多的细节。
　　
　　03.随大流，不要去控制局面。
　　
　　04.默记他们寻求的是什么，然后让他们知道你的能力。 www.dxs56.com
　　
　　05.你有什么不清楚的地方，一定要问明白。
　　
　　06.随着程序的一步步进行，掂量一下所掌握的信息，看看这个职位是否依然适合你。
　　
　　07.任何时候你都要知道你所处在什么位置。问他：你认为我符合条件吗？
　　
　　08.安排好下一步。
　　
　　09.回头打电话问问他们的决定如何。
　　
　　10.不要太草率的下结论，但要注意他们对待你的态度和他们的倾向。
　　
　　11.始终都要尽可能完美的展现自己。
　　
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