概要： 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 20xx年9月 - 20xx年7月 河北师范大学 本科 培训经
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| 教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 20xx年9月 - 20xx年7月 |
河北师范大学 |
本科 |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 |
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| 所在公司： |
河北众美房地产发展集团有限公司 |
| 时间范围： |
20xx年2月 - 20xx年6月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
人力资源副经理 |
| 工作描述： |
1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。 2、根据公司要求，完成空缺岗位招聘工作，并办理入职手续。 3、拟定公司绩效考核方案，并组织试行。 4、筛选人力资源外包公司，并协助在其在公司内部进行社保宣讲，为全员缴纳社保。 5、核算工资表。 |
| 离职原因： |
个人发展 |
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| 所在公司： |
海南鲁能 |
| 时间范围： |
20xx年7月 - 20xx年12月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位： |
人力资源主管 |
| 工作描述： |
1、根据集团要求，拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。 2、根据培训计划组织培训。 3、根据公司要求筛选人员简历，组织面试，办理入职手续。 4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。 5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。 6、组织完成绩效考核，并核算工资表。 7、每月申报社保并完成社保年检。 |
| 离职原因： |
个人发展 |
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