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人力资源简历模板

[10-15 19:59:20] 来源：http://www.dxs56.com 简历模板 阅读：8274次

概要：教育背景毕业院校：北京师范大学最高学历：本科获得学位: 管理学学士毕业日期： 2006-07-01 所学专业一：人力资源管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业

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　教育背景

毕业院校：

北京师范大学

最高学历：

本科获得学位: 管理学学士

毕业日期：

2006-07-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
2002-09	2006-07	北京师范大学	人力资源管理	管理学学士学位	100274063054
2005-03	2005-05	天津市锐旗人力资源服务有限公司	人力资源管理	助理人力资源管理师资格证	0519000006300596
2007-05	2007-06	天津君成人力资源管理有限公司	KPI架构体系构建
2007-10	2007-10	天津君成人力资源管理有限公司	企业内部培训体系构建
2007-12	2007-12	天津才博企业管理咨询有限公司	新版劳动合同法企业应对策略
2008-06	2008-06	前程无忧天津分部	入、离职风险管理

　语言能力

外语：	英语　良好
国语水平：	良好	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

1．系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识，清楚各模块运作原理和流程，掌握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践经验，上岗即可开展人力资源工作；
2．有构建内部培训体系的经验，可独立开发课程并组织实施，掌握常用讲授技巧，熟悉培训现场管理、效果评估，熟悉与外界服务机构的合作流程；
3．熟知BSC相关知识，有KPI设计经验，可有条理地组织、协助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果；
4．熟悉相关法律、法规和劳资事务办事流程（尤指天津市），可妥善处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际能力；
5．对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案；
6．熟练使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和普通故障排除；
7．国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面交流，可快速翻译如China Daily等英文资料；
8．熟悉投影、音响等多媒体设备的使用；
9．悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

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