四、师资队伍

  学院历来十分重视师资队伍建设工作，成立由教育教学专家、行业专家共同组成的学院专业建设指导委员会。中国著名船舶动力专家、博士生导师叶连松教授以及教育部原高教司副司长朱传礼教授欣然应聘我院顾问，中国工程院院士江亿教授、德国职业教育专家迪特先生、中国制冷协会秘书长杨炎如先生、吴元炜教授、中国电子专家王尧先生、教育专家刘玉柱教授等一大批在国内外有较大影响力的专家教授定期到学院指导或讲学。目前，学院已经拥有一支数量充足、专兼结合、结构合理、富有奉献和创新精神的双师结构师资队伍。其中专任教师500余人，教授、副教授、高级工程师等高级职称教师占30%以上，“双师素质”教师占专业教师的70%以上。

  五、招生就业

  学院高度重视招生工作， 严格按照国家及上级主管部门的政策规定进行招生，把规范招生、诚信招生、阳光招生做为招生工作的基本原则，坚持实事求是，不夸大宣传、不弄虚作假、不随便承诺、不计划外招生，连续几年圆满完成了招生计划。截止目前，我院的高职招生范围已涵盖山东以及河北、河南、安徽、黑龙江、吉林、辽宁、江苏等十七个省、自治区。
  学院将“就业驱动”作为学院发展的战略之一，把“为学生终生服务、终生推荐就业”作为就业工作的基本要求，明确提出了“把毕业生就业质量高培育成学院重要竞争力”。认真实施“以提高就业率和就业质量为核心，追求用人单位和毕业生两个满意，抓好就业指导教育、就业市场开发、就业跟踪服务”为主要内容的就业工作“一、二、三”工程。把就业指导教育作为必修课纳入教学体系全程实施，努力提高学生的综合素质和就业创业能力。多措并举，加大就业市场开发力度、拓宽就业渠道，千方百计提高就业质量和就业率。目前，与省内外近千家用人单位建立了长期稳定的就业合作关系，合作单位中世界500强企业、国内知名企业和订单式培养单位占了相当大的比重。几年来，已经有近两万名华宇学子学业有成实现成功就业，毕业生遍布京津地区、长江三角洲地区和胶东半岛青烟威地区等十多个省市的发达城市。学院毕业生整体就业率连续几年达98%以上，名列全省同类高校前茅。同时，学院对已就业学生实行全方位跟踪服务，及时帮助学生解决实际问题，彻底解除了毕业生的后顾之忧。目前，我院就业质量高已经成为学院的一大办学优势。

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