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街道办事处党工委书记XXX同志先进事迹

[12-28 15:05:53]   来源:http://www.dxs56.com  事迹材料   阅读:8373
概要:5、构筑新的人才高地。XXX先后利用B、城郊土地资源,广结良友,招贤聚财,共同开发大西部。他采取的措施有:一是把促进发展作为人才工作的根本出发点,发展活跃人才。短短几年经济发展已为辖区带来了的大量的企业管理人才、企业科技人才。二是以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养自身人才。如他组织在村组“四培养”活动,大力培养村级后备干部,以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。三是采取岗位竞聘和完善约束激励机制,管理考核人才。他常选派工作人员参加各类岗位培训,敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。目前我处共有干部职工61名,大专以上文化程度就占73 %,大部分在职人员都有很强的进取心,常通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。另一方面他还通过制度来管理人才、约束人才,C奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。6、提升新的服务手段。在建设新型乡镇企业和招商引资的过程中,企业遇到的困难很多,除了正确理念的导向和必要的政策扶持,政府主管部门改善服务质量,优化服务手段,健全服务网络,是十分重要的一环。当
街道办事处党工委书记XXX同志先进事迹,标签:事迹材料范文,优秀员工事迹材料,http://www.dxs56.com

  5、构筑新的人才高地。XXX先后利用B、城郊土地资源,广结良友,招贤聚财,共同开发大西部。他采取的措施有:一是把促进发展作为人才工作的根本出发点,发展活跃人才。短短几年经济发展已为辖区带来了的大量的企业管理人才、企业科技人才。二是以提高科学素质和强化技能培训为手段,培养自身人才。如他组织在村组“四培养”活动,大力培养村级后备干部,以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。三是采取岗位竞聘和完善约束激励机制,管理考核人才。他常选派工作人员参加各类岗位培训,敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。目前我处共有干部职工61名,大专以上文化程度就占73 %,大部分在职人员都有很强的进取心,常通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。另一方面他还通过制度来管理人才、约束人才,C奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。

  6、提升新的服务手段。在建设新型乡镇企业和招商引资的过程中,企业遇到的困难很多,除了正确理念的导向和必要的政策扶持,政府主管部门改善服务质量,优化服务手段,健全服务网络,是十分重要的一环。当年镇长XXX充分看到了这一点,他提出"五项服务":一是政府实行" 项目引进负责制"、押金工作制度和奖惩工作制度,对重点企业采取挂牌保护措施,凡来我镇投资,镇政府即派一名镇领导担任"墙外经理"专门负责企业外围事务,跟踪服务。二是镇政府为企业dai办项目审批、注册及其他手续、证照。三是凡在该镇投资建设者,可根据其投资项目、规模,依法优先划拨、转让、出租土地,使用期限为30-50年。政府将代其办理所有权证。四凡在该镇新办企业者,均享受区、州、市财税最优惠政策。纳入乡镇企业管理范畴的项目,均享受区、州、市有关乡镇企业税收减免等优惠政策。五是 对来该镇投资的企业干部、职工及其亲属均可优先申办入户、入学等手续。目前招商引资已为该镇培育了大量新的经济增长点,新疆三旺饲料有限责任公司、新疆立中铝业有限公司、A市光辉装饰材料厂、A市新业绿肥有限责任公司等多家公司先后落户B镇。来到C后他以又"治城、育人、塑形"为主线,大力开展环境卫生整治,使投资环境得到了优化,20XX招商引资工作超额完成。

  (二)突出抓基层、抓载体、抓阵地建设,促进党建精神文明向深度广度延伸。

  1、蓬勃发展文化体育事业。在他的工作思路中,三抓是:一是抓基层,依靠基层组织,充分发动群众,把党建工作重心下移,把任务落到实处;二是抓载体,就是精心设计活动方式,多开展群众欢迎、群众便于参与、群众喜闻乐见的创建活动;三是抓阵地,就是要充分发挥各种宣传手段在精神文明建设中的重要作用,把各类文化活动场所建设成为传播精神文明的阵地,营造有利于加强文明建设的良好氛围。XXX和他的同事们是这样想,也是这样做的。如今,以C辖区为例,共有州级文明单位3个、市级文明单位6个、市级文明窗口1个,州级文明村2个、市级文明村6个,文明占总数的89%。该街道办还充分利用街道党校、党员活动室、青年之家、电教室等阵地,开展各种培训,有效地提高干部群众的思想素质和业务水平。目前,C共有8个村级文化中心、8个图书室、收藏图书共计1万余册,借阅图书刊人数达1500余人,村文化中心投资在100万元以上有6个。20XX年为丰富群众生活,全面占领农村思想阵地,全年C街道办就共开展文体活动12次,包括:庆“三八”文艺汇演、“七一”首届全民运动会、彩色周末暨“北京新秧歌”大赛等等。参加A市举办文体活动7次,所属辖区村组开展文体活动都在5次以上,可见辖区文化体育事业的蓬勃发展。

  2、以各类"争先创优"活动为契机,树典型、建示范。在XXX的带领下,辖区干群齐心协力,精神文明创建活动取得明显成效,营造出良好的软硬环境,有力地促进了各项事业的协调发展。现在 不论是B还是C,党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面,各项工作也赢得了社会的广泛关注和高度评价。初步塑造出了经济发达,市场繁荣,社会安定,道德风尚良好,文化科技进步,基础设施完善,环境整洁优美,人民安居乐业的现代化乡镇(街道)新形象。

  三、率先垂范、执政为民

  (一)、坚持多办实事、好事,让群众满意。

  XXX同志甘为人民公仆,常年坚持"群众利益无小事"的原则,在经济、环境、综治、精神文明建设等各方面为群众大量实事,使B镇和C街道办的三个文明建设取得了可喜的成绩。

  一是“形象工程”。结合创建文明富裕村活动,他大力整治环境卫生、大力进行绿化、美化、亮化。以南五工二村为例,基本上已形成了路旁有树、街头有景、空地有花的清洁优美乡村环境,为办事处创建市级文明单位奠定了基础。

  二是“城市解困工程”。首先他组织召开辖区城市解困工作会议,对帮扶工作先进单位和个人进行表彰。二是将辖区帮扶单位的帮扶情况公布于众,接受群众监督。三是为辖区110户解困对象建立详细家庭情况档案。四是印制300余份解困工程便民联系卡为帮扶单位开展帮扶工作提供便利。五是组织辖区人大代表开展“一对一”帮扶活动。六是为辖区70名解困对象发放优惠证。截止目前,各帮扶单位和个人已通过多种方式为解困对象解决现金3800元,大米、面粉、清油、煤等生活物资折合人民币7800余元。

  三是“维稳工程”。此项工作XXX做到七个坚持:一是坚持从制度入手抓信访工作。从容易引发上访的户口 、宅基地、工程招投标、财务管理等敏感问题入手,制定了一系列行之有效的管理办法,并严格执行;二是坚持信访工作责任追究制。与干部年底评优、奖惩结合起来,进行责任追究;三是坚持定期研究维稳工作制。坚持每周一召开领导班子碰头会,由各包片领导专题汇报各村的社情民意,随时掌握社会稳定动态;四是坚持关口前移,他要求各包村领导及驻村干部每周下村不少于3天,深入农户家中,与农民促膝谈心,及时了解存在的问题,把各类影响稳定的苗头解决在萌芽状态;五是坚持领导带班接待制。每天由一名领导值班,接待来访群众,对群众上访反映的问题,能及时解决的及时解决,一时解决不了的提交会议研究解决;六是坚持领导包案制,对群众上访反映的问题实行领导包案,责任到人、压茬进行。七是坚持和公安机关密切配合,构建“三防”体系,大力开展“创安”和集中整治。通过他和广大干群大量的行之有效的举措,大信访的格局已初步形成,辖区社会稳定。

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