（二）制定工作制度，要率先垂范落实工作制度，落实“制度管人”的管理机制。

　　制度是执行纪律的保证，只有落实制度管人、管事的管理机制才能促进工作的长远长足发展。在落实制度上我首先着手于对我所政务、业务、后勤工作制度进行修订，通过对制度进行全面修订，工作中奖惩明确，责任到位，促进了在落实工作责任上有保障。有了制度，关键在落实，俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，在贯彻落实制度中，我首先垂范落实，以身作则来遵守执行制度，使制度不因为任何人的意志改变而改变，用公平、公正的眼光来看待制度的落实。通过自己的模范遵守执行制度，全所干部职工上下一心，真正实现了使人人尽心工作，个个心情舒畅，在工作中寻找快乐，在事业中体现价值。

　　（三）严格个人行为，示范遵守各项规定。

　　在作风纪律方面，我始终严格按照国家公务员管理的有关规定要求自己，坚决服从组织的安排。在工作中我始终对照国家公务员的义务和责任，对照工商干部做人的准则和标准要求自己，一年来我积极组织并主动参与单位的各项工作，尤其在所工作中，我没有因为自己是领导而放纵自己，而是更加清楚一个经检队长身上的担子。我始终严格按照工作作息时间要求自己，始终严守工作纪律，保守工作秘密，严格履行职责，通过自己在工作中的一言一行来体现工商干部高昂的精神风貌，来影响、感悟身边的每一位职工。 www.dxs56.com

　　三、加强协作，妥善处理好各种关系，为工商行政管理工作服务

　　经检队作为县局的办案机构，必须处理好各种关系，在把握好工作中的“度”的同时，既要服务好县局的中心工作，也要为地方经济发展保驾护航。

　　（一）积极处理好与上级领导的关系，争取工作中的理解与支持。

　　按照下级服从上级的组织原则，我始终不折不扣地完成上级下达和交办的工作任务，做到及时请示、汇报，对工作中的亮点及时向上级汇报，对不足的地方敢于自己指出，请求上级的批评指正，工作中力求取得领导的支持与理解，更好的开展好各项工作。

　　（二）妥善处理好与当地政府、机关股室和相关部门的关系。

　　作为经检队，当地经济的发展，需要我们的的大力支持；同样，我们的不少工作，也需当地政府的协调、统一领导才能完成，因此，我经常主动与辖区的相关执法部门保持联系，争取互相支持；在注重与相关执法部门处理好各项关系的同时，我还注重处理好同局机关股室和辖区其他职能部门的关系，争取在工作上多沟通、多协作，共同为地方经济发展推波助澜。

　　（三）处理全体干部职工的关系，搞好团结。

　　作为经检队长，一方面要积极创造机会，营造一个良好的工作环境，另一方面要关心、体贴下属，力所能及地为下属解决工作、生活上的困难，解决他们的后顾之忧。只有用心、用情来关心人、理解人，才能打动人，才能使大家多一分理解、多一份真情。一年以来，通过搞好各方面的团结，全所上下呈现一种和谐、宽松的人文环境。

　　（四）处理好与管理对象之间的关系，做到潇洒执法。

　　通过开展执法普法、执法析理等工作，在执法中通过晓之以理、动之以情，使得监管服务对象对我们多了了解、多了沟通。既认真履行了服务职能，树立全心全意为人民服务的思想，又严格执法，依法行政，打击违法经营，保护合法经营，真正在工作中做到了“潇洒”执法。

　　一年来，我们按照局党组的工作要求，积极开展了“红盾护农”、食品安全、查处无照经营、文化市场、网吧等各类市场专项整治，查办了一批经济案件。在开展好上级安排的各项工作的同时，我们还结合实际开展了一系列执法活动，全面履行了监管职责。

　　五、工作中的缺点和不足以及下步工作的打算

　　“十全十美是神的标准，追求十全十美是人的标准”。一年以来，在各级领导关心和支持下，在同志们的团结协作下，通过自己的努力学习、工作、实践、探索、创新，自己在工作中展现了自己，取得了一定的成绩，同时实际工作也暴露除了自己工作中的不少缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是自身政治理论学习不够，抓全队干部职工政治理论学习上还有待提高；二是在工作上虽能积极按时完成上级下达工作目标任务，但创新意识不够，创新开展工作的思路不广；三是工作中在对待同事上有时不能严格按照工作纪律执行，心慈手软；四是对现代管理的新理论学习掌握不够，在管理教育干部职工中，有时缺乏有力手段。

　　针对以上缺点和不足，下步，我将对照自身，通过以建设法治工商，信用工商，和谐工商和文化工商为己任，通过深入开展“二次创业”，再创杨凌工商工作新局面，谱写出新的华美篇章。

　　以上是自己一年来的基本思想、工作情况小结，不妥之处，恳请局党组批评指正，我将虚心接受，认真整改。

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