人力资源述职报告
-
[12-28 14:02:46] 来源:http://www.dxs56.com 述职报告 阅读:8354次
(四)、要加强用工管理。
要制定合理的定员编制实施方案,为加强劳动用工提供依据。要加强劳务用工管理,严格按照规范使用劳务用工。要切实提高劳务用工的质量,通过加强培训和考核,提高劳务工的技能水平。要重新制定劳务工管理办法,规范劳务工的管理。
(五)、要强化员工培训工作。
要通过培训需求的调研,有针对性的制订培训计划和实施培训。进一步改进培训方式、方法,要根据不同情况,采用不同的培训方式。要加强培训效果的评估,努力提高培训的效果。 要继续抓好员工的岗位技能认证和职业技能鉴定工作,提高员工的职业化水平。
(六)推进企业文化建设。
要通过组织座谈、研讨、培训、观摩等多种方式,积极宣贯中国电信企业文化;要加强员工学习中国电信企业文化体系的督促和引导,营造学习的良好氛围。
(七)、做好离退休管理工作。
继续树立为离退休员工服务的思想意识,经常与离退休员工交流沟通情况,坚持做好对离退休员工的走访慰问工作,坚持为离退休员工办实事、办好事。
各位领导、同志们,以上是我的汇报,不当之处,欢迎大家批评指正,我衷心地感谢大家以往工作中给予我的关心和支持。谢谢!
- 上一篇:车间技术主任述职报告
《人力资源述职报告》相关文章:
- 人力资源述职报告
- › 企业人力资源管理制度
- › 企业人力资源培训方案的设计与实施
- › 竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿
- › 人力资源管理人员辞职报告范文
- › 贫困山区农村妇女生存现状与人力资源开发问题调查报告
- › 人力资源述职报告
- › 2014年HR人力资源部门实习总结报告
- › 现代企业人力资源管理心得
- › 人力资源年终工作总结
- › 2014年人力资源管理工作计划
- › 2014年年度人力资源计划
- › 2014年人力资源部工作总结
- 在百度中搜索相关文章:人力资源述职报告
- 在谷歌中搜索相关文章:人力资源述职报告
- 在soso中搜索相关文章:人力资源述职报告
- 在搜狗中搜索相关文章:人力资源述职报告
分类导航
最新更新
- · 政府行政领导的述职报告
- · 出纳述职报告
- · 审计局长述职报告
- · 县司法局副局长述职报告
- · 2014学年第一学期辅导员述职报告
- · 述职报告[政治]
- · 村工作组老干部述职报告
- · 教师个人年度述职报告
- · 2014学年学校政教主任述职报告
- · 年度个人工作述职报告