(四)坚持“全团带队”，活跃少先队工作。

　　20XX年，团区委领导班子不断深化“新世纪雏鹰达标争章”活动、手拉手互助活动、百花园文体活动、启明星科技活动，继续加大基础建设和阵地建设力度，全面活跃了少先队工作。在全区范围内开展“我爱xx”征文比赛、小甲A比赛等活动，100多名少先队员在市级竞赛中获奖，1名同志荣获省级优秀辅导员光荣称号。

　　三、坚持和发扬共青团干部“朝气蓬勃、求真务实”的优良工作作风

　　一是坚持深入基层，认真调研。今年，班子成员都尽可能抽出时间，深入到企业、学校、农村第一线和团员青年实行“三同”，与广大团员青年交朋友，倾听他们的心声，认真听取他们的意见和建议，为他们排忧解难。二是坚持大胆创新，勇于开拓的工作作风。班子成员始终以对党的无限忠诚克服和纠正自由主义的患得患失，看准的事就大胆闯、大胆试，不怕挫折和碰壁。对符合党的要求，代表青少年利益的事敢于和善于坚持;对不符合党的要求，违背青少年利益的事敢于和善于斗争。三是坚持实事求是的务实作风。始终做到说真话，讲实情，按青年工作和客观规律办事，杜绝了哗众取宠的形式主义。四是真抓实干，以干事业的态度对待共青团工作。领导班子成员始终把共青团工作作为一项事业来看待，而不把共青团作为自己向上的阶梯，真正对共青团负责，为共青团办实事，做贡献。坚持向区委汇报全区团队工作开展情况及面临的问题，争取他们对共青团工作的支持。

　　四、加强党性锻炼，不断提高班子整体素质，进一步完善民主集中制制度

　　一是坚持民主生活会制度。班子成员都能勇于开展触及灵魂的自我批评，进行积极健康的思想斗争，鼓励干部群众提不同意见，围绕讲政治这个核心，不断查找党性党风党纪和工作中存在的差距和不足，并加以改正。二是完善团区委常委会工作制度。班子成员对于全区团的重大事件，如全区共青团工作的发展方向，重大活动的安排，主线活动的设计等都能列入常委会的研究范围之内，充分征求和吸收常委们的意见和建议，努力做到决策科学化。三是坚持团区委工作例会和团队干部例会制度。坚持每周一上午召开机关办公例会，对上周工作进行小结，对本周工作进行安排，并努力做到分工明确，责权明析。坚持单月8日、双月8日、10日的辅导员、街道青工系统、团队干部例会制度，在安排工作的同时，留出一定的时间让大家交流近期工作得失，广泛听取基层团队干部的意见和建议，并根据提出的合理化建议果断决策，及时调整工作方案和重点，使团区委的工作更好地符合区情，服务青少年。

　　五、进一步加强党风廉政建设，坚持不懈地抓好反腐败工作

　　一年来，团区委领导班子成员能够认真学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强廉政建设，反对腐败的重要论述，以身作则，带头遵守《党内政治生活若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中纪委、中组部、中宣部的有关要求和区委关于领导干部廉洁从政的规定，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自醒、自警、自励、自觉抵制拜金主义的不良影响，给青少年做出了好榜样，树立了团队领导干部的良好形象。

　　20XX年，我们将继续以党的十六大、团的十五大和区九次党代会精神为指导，紧紧围绕区委的总目标，与时俱进，开拓创新，克服不足，努力工作，积极促进全区共青团工作再上新台阶，充分发挥好共青团组织在服务xx“三个文明”建设中的生力军和突击队作用。

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